القيادة وبناء الشخصية القيادية
القيادة وبناء الشخصية القيادية
دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية
بإعتماد المعهد الأمريكي للتنمية وأكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير
نبذة عن الدبلوم :
تقدم أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية، وهو برنامج متخصص يهدف إلى إعداد القادة وتنمية مهارات القيادة الفعالة والإدارة الاستراتيجية.
المحاور الرئيسية للدبلوم :
يهدف هذا الدبلوم إلى إعداد قادة يمتلكون الرؤية والمهارة والقدرة على التأثير الإيجابي في فرق العمل، من خلال مجموعة من المحاور المتكاملة التي تغطي الجوانب النظرية والتطبيقية للقيادة الحديثة:
1️⃣ الفرق بين القيادة والإدارة
1️⃣ الفرق بين القيادة والإدارة
- توضيح المفاهيم الأساسية لكل من القيادة والإدارة.
- الفروقات الجوهرية في الأدوار والمسؤوليات بين القائد والمدير.
-
العلاقة التكاملية بين القيادة والإدارة لتحقيق النجاح المؤسسي.
2️⃣ اكتشاف المرشحين للقيادة
- أساليب تحديد واختيار الأفراد ذوي القابلية للقيادة.
- معايير التقييم النفسي والسلوكي للمرشحين.
-
مؤشرات الشخصية القيادية في بيئات العمل المختلفة.
3️⃣ الأنماط الشخصية والسلوكية للقائد والمرؤوسين
- التعرف على الأنماط التمثيلية والشخصية وتأثيرها في أسلوب القيادة.
- كيفية التعامل مع اختلاف الأنماط داخل الفريق لتحقيق الانسجام والتكامل.
-
استراتيجيات القائد الذكي في تحفيز كل نمط بالشكل المناسب.
4️⃣ الصفات الخمس للقائد الفعّال
- النزاهة والقدوة.
- الرؤية والإلهام.
- مهارة التواصل والتأثير.
- الذكاء العاطفي وإدارة الذات.
-
القدرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.
5️⃣ المنهج العام لإعداد القادة
- المراحل الأساسية في بناء الشخصية القيادية.
- أدوات تطوير المهارات القيادية (التدريب، التمكين، المتابعة).
-
خطط التنمية الفردية والجماعية للقادة داخل المؤسسات.
6️⃣ الاختلاف بين الوظائف وأداء الأنشطة القيادية والإدارية
- دور القائد في توجيه الرؤية الاستراتيجية.
- دور المدير في تنظيم الموارد والإجراءات.
-
التكامل بين التخطيط التنفيذي والقيادة المُلهمة.
7️⃣ مداخل دراسة القيادة وأثرها في بناء فرق العمل
- المدارس الفكرية في دراسة القيادة (السمات – السلوك – المواقف – القيادة التحويلية).
- أثر أنماط القيادة في رفع كفاءة فرق العمل وتحقيق الأهداف.
-
القيادة التحفيزية ودورها في خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
8️⃣الخصائص الشخصية والسلوكية وتأثير القيادة الكاريزمية
- مفهوم القيادة الكاريزمية ومكوناتها النفسية والسلوكية.
- كيفية بناء الحضور والتأثير الشخصي للقائد.
- دور الكاريزما في تعزيز الثقة والانتماء داخل الفريق.
المحاضر :
.png)
د/ فرح مصطفى هبره
-
مستشار تطوير أعمال
-
مستشار تدريب معتمد
طريقة الحضور :
-
التدريب أونلاين من خلال القاعة الصوتية والمرئية للأكاديمية.
-
يُرسل رابط القاعة إلى البريد الإلكتروني قبل كل محاضرة.
-
تسجيل جميع المحاضرات لمتابعتها في أي وقت لاحق.
-
فريق دعم فني متاح في حال واجهتك أي مشكلة.
-
التقنية بسيطة ولا تتطلب احترافية في التعامل مع الإنترنت.
الشهادات والبطاقات المعتمدة التى يحصل عليها المتدرب بعد انتهاء الدبلوم :
-
شهادة من المعهد الأمريكي للتنمية (دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية).
-
شهادة من أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير (دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية).
-
كارنيه من المعهد الأمريكي للتنمية (دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية).
-
كارنيه من أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب والتطوير (دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية).
ماذا سيستفيد المتدرب بعد انتهاء دبلوم القيادة وبناء الشخصية القيادية؟
بعد الانتهاء من الدبلوم، سيخرج المتدرب بشخصية قيادية قوية وواثقة، قادرة على إدارة الآخرين والتأثير فيهم بإيجابية، من خلال مجموعة من المهارات والمعارف التي تساعده على النجاح في العمل والحياة.
أهم ما سيكتسبه المتدرب:
أهم ما سيكتسبه المتدرب:
- فهم واضح للفرق بين القيادة والإدارة وكيفية تطبيق كل منهما في المواقف المختلفة.
- القدرة على اكتشاف القادة المحتملين داخل أي فريق والعمل على تطويرهم.
- فهم الأنماط الشخصية والسلوكية والتعامل معها بذكاء لبناء فريق متعاون ومنسجم.
- امتلاك الصفات الأساسية للقائد الناجح مثل الثقة بالنفس، والقدرة على الإقناع، واتخاذ القرار.
- تعلم خطوات إعداد القائد من مرحلة اكتشاف الذات حتى قيادة الآخرين بفعالية.
- اكتساب مهارات الاتصال والتواصل القيادي التي تبني الثقة وتزيد من تأثير القائد على فريقه.
- القدرة على إدارة المواقف الصعبة والأزمات بطريقة هادئة ومنظمة.
- تنمية مهارة التفكير الاستراتيجي والرؤية المستقبلية التي تميز القادة الحقيقيين.
- فهم أساليب القيادة الحديثة مثل القيادة التحويلية والكاريزمية وكيفية تطبيقها عمليًا.
-
بناء شخصية قيادية متكاملة تجمع بين القوة، والمرونة، والذكاء العاطفي، والإلهام.
الأوراق المطلوبة للتسجيل :
-
صورة من جواز السفر.
-
صورة شخصية ملونة (لا يشترط للمنتقبات).
الأوراق ترسل على الإيميل الرسمي للأكاديمية
INFO@MEATD.COM
أ.فرح هبرة
مستشار تطوير أعمال
مستشار تدريب معتمد
بكالوريوس نظم معلومات الأعمال
دبلوم دولي في تقنية المعلومات والاتصالات من جامعة كامبريدج
مدرب ومستشار تدريب دولي معتمد من جامعة بوسطن الأمريكية
مدرب ومستشار تدريب دولي معتمد من الفيدرالية الدولية للتدريب
مدرب دولي ومستشار تدريب ومقيم تدريب دولي معتمد من أكاديمية
كامبريدج للتدريب
مدرب ومستشار دولي معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب
👨🎓 +2000 متدرب
دورات مقترحة
قالوا عنا – تجارب واقعية تلهمك للنجاح
استمع إلى قصص وتجارب حقيقية من متدربينا الذين خاضوا رحلتهم التعليمية مع أكاديمية MEATD وحققوا إنجازات استثنائية في مجالاتهم.
المحاضر
تسجيل الدخول
لإمكانية إضافة تعليق يجب تسجيل الدخول أولًا أو الاشتراك معنا *
إذا لم يكن لديك حساب يمكنك التسجيل الآن؟ مستخدم جديد